Por qué deberíamos tener todos alfabetización en datos | TEDxBoise Jordan Morrow, Global Head de Data Literacy, Qlik
Gartner fomenta los datos y la información como un segundo lenguaje en el mundo de los negocios. A pesar de eso, los estudios muestran que los propios responsables y directivos carecen de la habilidad necesaria para entender los datos y trabajar con ellos con seguridad. Esa es la razón por la que muchos carecen de confianza con los datos.
Sin alfabetización de datos, es imposible que un líder o responsable pueda progresar en la economía analítica actual o que impulse un cambio cultural en su empresa enfocado a dirigir con datos.
Para los empleados que carecen de las habilidades necesarias para trabajar con datos es muy difícil estar a la altura de los que sí tienen esas capacidades, lo que no es sorprendente si tenemos en cuenta las enormes cantidades de datos que se generan a diario.
Un estudio reciente realizado por Qlik mostró que la gran mayoría de empleados con alfabetización de datos (un 85%) afirmaba rendir a un buen nivel en su puesto de trabajo, en comparación con el 54% de los empleados a nivel global. Esto significa que las empresas se encuentran ante una oportunidad fantástica: transformar la cultura existente con el apoyo de los empleados.
Los trabajadores están dispuestos a invertir más tiempo y energía en mejorar sus habilidades en el manejo de datos
Para mantener la ventaja competitiva, es imprescindible que todos los empleados de una empresa —y no solo los expertos en datos— estén alfabetizados en datos, a fin de que puedan aportar valor a la organización de un modo eficaz. Sin embargo, algunos estudios han descubierto grandes tasas de desigualdad entre aquellos que confían en su nivel de alfabetización y los que no.
Las grandes empresas cuentan con una tradición de muchos años. Para poder implementar con eficacia el cambio a una cultura impulsada en datos, es esencial concienciar a la plantilla.
En ocasiones, la reticencia puede venir de los altos directivos, así que es importante que haya un "impulsor de datos" en tareas de liderazgo, como un Chief Data Officer (CDO) o Chief Analytics Officer (CAO).
Las organizaciones están experimentando un nivel de producción y consumo de datos sin precedentes, lo que exige que los responsables se encarguen de la gobernanza de datos para examinar adecuadamente los conocimientos.
El 21% de las personas de 16-24 años se considera por debajo de la media en lo referente a su confianza en el uso de datos. Las empresas tienen ante sí una oportunidad enorme: aprovechar los conocimientos digitales de las nuevas generaciones a medida que vayan entrando en el mundo laboral.
Los empleados con alfabetización en datos suelen ir a equipos informáticos o de BI, donde quedan aislados de los responsables o directivos. A fin de mejorar la capacidad de alfabetización en toda la empresa, es indispensable crear foros en los que estos empleados puedan compartir sus conocimientos.
Tenemos el objetivo de proporcionar la educación, la tecnología y las estrategias empresariales necesarias para crear un mundo con una mayor alfabetización de los datos, donde todos conozcan este lenguaje y lo utilicen para hacer descubrimientos que marquen la diferencia.
Sin importar cual sea el tamaño de su negocio o el sector en el que trabaje, nuestro método de seis pasos le permitirá desarrollar un programa interno de alfabetización. A medida que los equipos participen en el programa, la alfabetización de datos se extenderá y profundizará por toda la empresa; como resultado, los empleados se sentirán con mayor capacidad y entusiasmo, lo que aumentará su compromiso con la organización.
El Data Literacy Project es una comunidad global e independiente cuyo objetivo es alentar el debate y desarrollar las herramientas que necesitamos para fomentar la alfabetización de datos en la sociedad. Podrá acceder a un enorme ecosistema de recursos y expertos para lograr el éxito en su transformación digital.
Nuestro enfoque global para impulsar el éxito de nuestros clientes se centra en la alfabetización de datos e incluye servicios innovadores de soporte, consultoría y formación. Maximice el valor de sus inversiones en recursos humanos, procesos y tecnología gracias a la estrategia de alfabetización de datos como servicio de Qlik.
Nuestro Programa de alfabetización de datos, líder en el sector, ofrece opciones integrales de capacitación y consultoría, así como soporte tecnológico y de formación para estudiantes universitarios a través del Programa Académico.
Nuestra evaluación revelará su perfil de datos y le ofrecerá soporte y recursos recomendados.
Formación de carácter práctico e inmersivo y clases de jornada completa a cargo de los mejores instructores del mundo, de forma presencial y en sus instalaciones.
Cursos gratuitos, módulos de aprendizaje online, vídeos, guías de referencia y webinars en directo para el desarrollo de una amplia gama de capacidades.
Contamos con un examen global, diseñado para validar sus conocimientos, que puede realizar a distancia.
Este taller gratuito de una hora de duración describe las bases de la alfabetización de datos y enseña a capacitar con datos a todos los empleados.
Impulse la adopción con una consultoría independiente del producto y basada en nuestro marco de adopción en seis pasos de la mano de nuestros asesores expertos.
Una pieza básica de nuestra misión es desarrollar la tecnología necesaria para llevar la alfabetización de datos a cualquier persona dentro de la empresa, independientemente de su función. Qlik Sense® elimina los obstáculos ocasionados por las enormes cantidades de datos sin organizar y las limitaciones de los análisis de datos lineales y basados en consultas. Todo esto acelera el proceso de alfabetización de los datos en el conjunto de la empresa.
¿Quiere sacar el máximo provecho de sus datos? Permita que todo su personal acceda a ellos. Qlik Sense toma datos sin procesar de cada rincón de su empresa y los transforma en información preparada para la analítica a la que todo el mundo puede acceder y explorar.
El exclusivo motor asociativo de Qlik Sense conecta cada dato con el resto. Gracias a eso, cualquier persona puede explorar la información sin barreras y descubrir conocimientos ocultos a medida que lo hacen. Sin preguntas y sin esperas.
La curiosidad puede llevar a conocimientos eficaces, pero si se combina con la IA, las posibilidades de descubrimiento son infinitas. Qlik Sense aprovecha nuestra intuición natural y agudiza su capacidad con la inteligencia artificial. Nosotros lo llamamos inteligencia aumentada. Para su empresa, será más capacidad intelectual.
