Bei Penske hat ein Grundsatz maßgeblich zum Erfolg des AI-Projekts beigetragen: Erst die Regeln, dann die Werkzeuge. Denn Ihnen stehen zahlreiche AI-Tools zur Verfügung und viele davon können Ihnen wirklich helfen, vertrauenswürdige und aussagekräftige Erkenntnisse zu gewinnen. Doch alle diese Tools sind nutzlos, wenn robuste und gut durchdachte Strategien und Richtlinien fehlen, die ihre Nutzung festlegen. Wo setzt man also an?
Wie bereits in Teil 1 erwähnt, ist die sorgfältige Prüfung von Data Governance und Datenqualität ein entscheidender erster Schritt. Definieren Sie die Richtlinien, die den gesamten Lebenszyklus der Daten abdecken: von der Erstellung über die Erfassung und Speicherung bis hin zur Löschung. Dazu gehören auch Informationen darüber, wer in den einzelnen Phasen auf die Daten zugreifen oder sie nutzen darf. Möglicherweise gelten auch Gesetze oder Vorschriften, die regeln, wie in Ihrer Branche mit Data Governance und Datenschutz umzugehen ist. Ihr Framework sollte diese Anforderungen berücksichtigen und einen klaren Rahmen für ethische Richtlinien, Maßnahmen zur Vermeidung von Bias sowie entsprechende Schulungen vorsehen.
Sorgen Sie nun dafür, dass sich Ihre Pläne für Daten und AI an den Vorhaben Ihres Unternehmens orientieren und legen Sie dann relevante, messbare und erreichbare Ziele fest. Wenn Sie GenAI verwenden, ist Ihre wichtigste Kennzahl möglicherweise Schnelligkeit. Im Falle einer agentenbasierten Lösung könnte dies auch die Mitarbeiter- oder Kundenzufriedenheit sein. Sind Sie in einer stark regulierten Branche tätig? Dann könnten Compliance und Revisionssicherheit oberste Priorität haben. Bestimmen Sie, welche Kennzahlen am wichtigsten sind, und fokussieren Sie sich auf diese Liste. Wenn Sie sich zu viele Ziele setzen, laufen Sie Gefahr, alle zu verfehlen.
Wenn Sie eine AI-Initiative umsetzen sollen, Ihnen jedoch kein konkreter Anwendungsfall einfällt, überlegen Sie sich einfach, welcher Prozess von einer Automatisierung profitieren könnte. Seien Sie dabei aber ehrlich. Ihnen sind gleich Hunderte eingefallen, nicht wahr? Unsere Empfehlung lautet: Konzentrieren Sie sich auf konkrete Prozesse wie das Gewinnen von Erkenntnissen oder den Kundenservice. Solche schrittweisen Änderungen lassen sich den Stakeholdern leichter vermitteln, besonders wenn sie die Rendite maximieren und die Arbeitsweise Ihres Unternehmens auf positive Weise verändern (statt gleich das ganze Unternehmen umzukrempeln).
Hinzu kommt: Als echter Datenpionier werden Sie dann wahrgenommen, wenn Ihre Mitarbeiter die Unterstützung erhalten, um sich verstärkt strategischen und entwicklungsorientierten Aufgaben zu widmen. Komplexe taktische Aufgaben wie Echtzeit-Betrugserkennung, Entwicklung von Prognosemodellen für IoT-Geräte, automatisierte Kreditentscheidungen und Berichterstellung können Sie dann getrost der AI überlassen.