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Mudar o mundo

Acreditamos que os dados podem mudar o mundo. E acreditamos que as pessoas também podem.

Fazer a diferença, em pequenas e grandes formas, é a nossa paixão. Queremos que seja mais fácil para as pessoas tomar decisões mais perspicazes e colocá-las em prática. Estamos motivados a ajudar as pessoas a fazer descobertas nosdados, compartilhar ideias, tomar decisões e agir com confiança.

No coração da Qlik, está nossa alma sueca, que orienta tudo, da nossa abordagem de design de produto e cultura ao nosso programa de responsabilidade social corporativa. É o que nos leva a criar uma cultura de inovação.

Resumo sobre a Qlik

Veja a seguir um pouco mais sobre nós:

  • Mais de 40 mil clientes em 100 países
  • Mais de 2 mil funcionários no mundo todo
  • Fundada em Lund, na Suécia, em 1993
  • Com sede em Radnor, PA (EUA), com escritórios na América do Norte e Europa
  • Mais de 1.700 parceiros ao redor do mundo
  • Tecnologia premiada, líder de mercado, transformadora da indústria

Nossa cultura

Nós adoramos dados. Nós acreditamos que os dados podem mudar o mundo. Mas um trabalho que causa impacto não se limita somente ao escritório.

Nossa cultura

Cada membro da equipe tira um dia de serviço para a oportunidade de doar tempo à comunidade. Através do nosso programa Change Our World, permitimos que organizações humanitárias sem fins lucrativos e focadas na comunidade usem nossos produtos para ganhar visibilidade em fontes de dados, acelerar os resultados, conectar doadores aos destinatários e, em geral, tornar o seu ótimo trabalho ainda melhor.

Nossos valores


Desafio

A Qlik é um lugar para criar impacto, não para proteger o status quo. Nós desafiamos suposições e respeitosamente guiamos os outros em todos os níveis da nossa organização a considerar novas ideias e caminhos alternativos. Todos os dias, nos esforçamos para manter nossa promessa ao cliente: oferecer facilidade de trabalho, possibilitar sucesso de forma rápida e fornecer soluções inovadoras.


Mover Rapidamente

A Qlik ajuda as pessoas a fazer descobertas rapidamente e tomar decisões eficazes. O mundo em que vivemos é dinâmico e opera em ritmo acelerado, mas sabemos que o "momento" é mais poderoso que o movimento, e a liderança é mais valiosa que a velocidade. Ideias ótimas precisam de asas e boa aterrissagem para ter sucesso. Na Qlik, nós fazemos uma pausa para pensar quando agir com urgência e quando tomar mais tempo para obter a clareza necessária para agir com visão e propósito.


Aberta e Direta

Sabemos que compartilhar informações adequadas abertamente cria clareza e beneficia a todos. Assim, na Qlik, primeiro procuramos entender. Em um esforço de promover a aprendizagem contínua, ouvimos o feedback de maneira receptiva quando fornecida e procuramos ativamente quando não. Nós temos a confiança para fornecer dicas, ideias e conselhos para os outros, independentemente de sua função. Comunicação direta significa falar respeitosamente, com o único objetivo de criar clareza e compreensão.


Assumir Responsabilidade

Na Qlik, nós levamos a responsabilidade a sério e a interpretamos de maneira abrangente. Estamos comprometidos em atender às necessidades e preocupações dos clientes. Nós nos responsabilizamos pelo o que fazemos e o que não fazemos. Nós fazemos o máximo que podemos para ajudar alguém a se desenvolver e orientamos outros como parte da nossa cultura de aprendizagem. Como cidadãos do mundo, nós assumimos a responsabilidade por mais do que nós mesmos. Nós doamos nosso tempo pessoal e profissional para Mudar Nosso Mundo, a iniciativa de responsabilidade social corporativa da Qlik. Juntos, nos esforçamos para melhorar um bilhão de vidas.


Trabalho em Equipe para Resultados

Nossas aspirações são grandes demais para agirmos sozinhos. Somos pessoas orientadas a resultados, construindo uma cultura de inclusão. Somos humildes o suficiente para confiar em outras pessoas e confiáveis o suficiente para fazer o que é preciso quando outros contam conosco. Valorizamos o conhecimento de outros além do nosso e proativamente buscamos ideias, apoio e aconselhamento dos nossos colegas. Tratamos os outros como queremos ser tratados e oferecemos ajuda quando necessário.