Ressources humaines (RH)

Utilisez vos effectifs de façon stratégique. Stimulez la rentabilité grâce à des partenariats business. Visualisez l'intégralité des données concernant la main-d'œuvre et le recrutement à travers toute l'organisation.

Réussissez grâce à Qlik

Gestion du lieu de travail

Optimisez la gestion des employés et leur remplacement. Analysez les ressources et le recrutement. Évaluez les offres de formation. Surveillez l'évolution de la productivité et améliorez les relations au travail.

Fiche technique : Qlik pour la gestion du personnel (PDF)

Rémunération globale

Contrôlez l'efficacité en matière de rémunération variable et de coûts de main-d'œuvre. Analysez la rémunération par rapport aux performances. Facilitez les prévisions sur la paie et les avantages. Obtenez une vue complète de la rémunération issue de multiples sources.

Fiche technique : Qlik pour la rémunération globale (PDF)

Améliorez le recrutement

Modernisez le processus de recrutement. Réduisez le turnover. Améliorez votre recherche et trouvez les meilleurs candidats. Augmentez l'implication de tous dans le processus. Améliorez les prévisions de l'organisation interne.

Fiche technique : Qlik pour le recrutement (PDF)

En savoir plus

Livre blanc : Acquisition de talents

Même si l'objectif du recrutement traditionnel est l'efficacité et la rentabilité, l'objectif des acquisitions stratégiques est d'améliorer les résultats commerciaux.

Liste de contrôle : Talent analytique dans les RH

Cette check-list donne des conseils sur le recrutement de personnes de talent capables de produire des analyses efficaces et de fournir des informations utiles pour la prise de décision.

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