Recursos Humanos RRHH.

Utilice a los empleados de forma estratégica. Obtenga rentabilidad con asociaciones empresariales. Visualice los datos de contratación, beneficios y trabajo de forma integral en toda la organización.

Soluciónelo con Qlik

Gestión del lugar de trabajo

Optimizar la gestión de empleados y la planificación de sustituciones. Analizar recursos de personal y proceso de incorporación. Evaluar ofertas de formación. Supervisar tendencias de productividad y mejorar relaciones en el lugar de trabajo.

Ficha técnica: Qlik para gestión del personal (PDF)

Gestion de Remuneraciones

Controlar la eficiencia del personal, ofertas de beneficios y costes de personal. Analizar compensación frente a rendimiento. Habilitar la previsión de beneficios y nóminas. Obtener una visión integral de todos los datos de gestión de RRHH y el sistema de remuneraciones aunque estén alojados en distintas fuentes.

Ficha técnica: Qlik para recompensas totales (PDF)

Mejorar la contratación

Optimizar la contratación y la documentación. Reducir la rotación de personal. Mejorar iniciativas de los empleados y encontrar candidatos mejor cualificados. Aumentar participación interna y productividad. Mejorar la previsión organizativa.

Ficha técnica: Qlik para contratación (PDF)

Más información

E-Book: 3 Major Opportunities to Add Analytics to Your HR Department

Analytics have not traditionally been a part of the HR toolkit. But like most HR professionals, you sit on a trove of data that can be instrumental in guiding business strategy and decision making. In this e-book, you'll learn how to begin adding analytics to your HR department — and how they can provide opportunities for you to measure and report progress.

Lista de comprobación: Talentos de analítica de Recursos Humanos

Esta lista de comprobación proporciona orientación sobre la contratación para que el departamento de Recursos Humanos pueda ofrecer análisis eficaces e información útil y atractiva.

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